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河南省焦作光大国际旅行社有限公司    2018年08月03日03:50
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20180803让工作责任代替抱怨 


让工作责任代替抱怨

 

对负责任的人来说,没有值得抱怨的工作     

工作,不要抱怨太多而做的太少

很多单位中,总有一些人整天发着牢骚:

“我都来公司这么久了,一直得不到重用,老板还经常给我小鞋穿。”

“努力工作又怎样?领导根本不在意。”

“这又不是我一个人的错,凭什么罚我?”

“干的越多,被批评就越多”

……

 这些人每天想着加薪、晋升,期望得到老板的器重,成为公司的顶梁柱。遗憾的是,他们的这种期望是毫无可能实现的,因为“抱怨”给他们的成长与晋升之路设置了障碍,而在抱怨背后,暴露的也正是他们自身最大的弱点:没有责任心!

这个世界上本来就没有完美的事物,工作也不可能都尽如人意。很多时候,问题并不是因为工作不好,而是人的心态不对。如果你总是抱怨客观环境,而不是发自内心地去重视一份工作,尽职尽责地将它做好,那势必就会感到厌烦,进而心生懈怠。

实际上,并没有什么工作值得抱怨,只有不负责的人。就算你从事的是最平凡的职业,如果你能够消除抱怨,全力以赴、尽职尽责地努力工作,那么你同样能成为一个不平庸的人。

炸薯条这种食品在17世纪的时候风靡法国,深受当时美国驻法大使托马斯·杰斐逊的喜爱,于是他就把制作方法带到美国,并在蒙蒂塞洛把炸薯条当作一道正式晚宴菜肴招待客人。

当时,美国纽约的一家餐厅提供这种正宗的法国式炸薯条,这家餐厅身处一流的度假胜地,到那里就餐的都是一些有身份的人,他们不是名流就是富豪。乔治·柯兰姆是这家餐厅里的厨师,他一直都严格按照标准的法国尺寸来制作薯条,这道菜很受客人的欢迎。

有一天,一群富翁到乔治所在的餐厅就餐,其中有位客人非常挑剔,他一直抱怨薯条切得太粗,影响了他的胃口,因此拒绝付账。为了让这位富豪满意,乔治又重新做了一份,这次切得细了一些。可是,那位客人仍然不满意,还是抱怨薯条太粗了。

周围的服务员私下里都在抱怨那位客人不讲理,替乔治感到委屈。乔治心里自然也不高兴。不过,他是个有责任心的人,既然自己是厨师,那就要让客人吃得满意,这是他的职责所在。

于是,乔治再一次回到了厨房,这次他将马铃薯切得很细很细,细到一炸之后又酥又脆,这样的做法已经与正宗的法式炸薯条标准大相径庭了。不过,乔治心想,既然是客人要求这样做的,自己就应该满足他。

看到闪着淡黄色油光的薯条,客人非常满意。更有意思的是,其他的客人也纷纷要求乔治为他们制作这样的薯条。因为马铃薯需要手工削皮和切条,所以很考验厨师的刀工,但是乔治本着对工作负责的态度,一一满足了客人们的要求。

自此之后,这种“超细”的薯条便很快风靡了起来。后来,乔治开了一家属于自己的餐厅,并将这种薯片作为餐厅的招牌菜品,这一举措使他发了财。现在,细细的薯条成了世界上销售量最大的零食,而乔治这个薯条的发明者也名垂青史了。

没有一份工作值得抱怨,把该做的工作做好,这是员工的责任。一个人如果有强烈的责任心,那么即便一件事只有很小的希望,最后也能够变成现实。责任是员工强有力的工作宣言,是能够胜任工作的保障,一个人是否具备责任感,具备多强的责任感,也决定了他在工作中成就的大小,职场中地位的高低。别总觉得工作处处不如意,抱怨是推卸责任的表现。抱怨之前,员工需要扪心自问一下:自己为这份工作付出了多少?是否一直都以高度的责任感来对待?有没有投入百分之百的努力?一个真正负责任人的人,永远都不会用抱怨为自己的工作作注解。

 我们在座的各位,要明确一个认识:你在各自的工作岗位上,目的不是发牢骚,诉说工作中有多少麻烦和困扰,你来解决问题、创造价值的。想要获得领导的肯定,实现自我的价值,首先要做的就是承担起你应负的责任,收起你的抱怨,做个敢于担当的人。一个只会抱怨,连本职工作都无法承担的人,又凭什么让老板器重你呢?

抱怨是懦夫的行径,凡是工作和生活中的勇者,都是不抱怨、敢于负责任的智者。抱怨也是愚蠢者的语言,因为抱怨根本无益于问题的解决,相反,还会转移你的注意力,使你不能集中精力考虑对策。是在关键时刻,还可能会延误时机,让事情变得更糟。因此,对于出现的问题应该以负责的态度积极动脑筋、想办法,去解决问题,这种做法比没有任何积极意义的抱怨要明智得多。

人生是一条荆棘密布的小路,到处都可能隐藏着陷阱,我们不知道何时何地会遭遇怎样的挫折。不过,有挫折并不可怕,关键看你如何面对。态度不同,结果就不同。负责任的人不会抱怨,只会把挫折当成一种另类的财富。那些在职场上取得瞩目成就,最终成功地实现了自己人生价值的人,无不经历了重重磨难,他们跌倒了又爬起来,屡战屡败,又屡败屡战,最终闯过艰难险阻,走向成功。

工作中遇到的各种困难和烦恼,其实都是对人生的历练。玉不琢不成器,要想在职场中褪去束缚你发展的外衣,就要经历处处不如意的痛楚,如此才能破茧成蝶,占领人生的高地。不经历风雨,怎么见彩虹?面对让你烦心的种种,你何不收起抱怨,代之以责任感、进取心呢?唯有如此,这些磨难才能助你走向成功,成为对你有用的财富。

感悟;企业中并不缺少有能力的人,而是缺少责任与能力并存的人。责任比能力更重要,只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人积极投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。事实上,也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一位企业家曾说过:“一个人可以清贫,可以不伟大,但不可以没有责任感。”意识到自己的责任,承担起自己的责任,相信你所在的企业会因为你这份责任感而变得更加辉煌和强大,而你的人生也会因此而拥有更多的卓越和精彩。让我们勇敢地承担起责任吧!记住,责任比能力更重要!…….

 

不要在工作中抱怨的十件事

 

你是否抱怨过你工作中的种种?但是抱怨过后又是否有所改变呢?与其抱怨,不如换个思维方式,快乐工作。下面十个要点告诉你最好不要在工作中抱怨,因为对你无益! 

 你的工资:

当你步入职场一段时间后,你很可能会对自己的工资不满意。其实抱怨自己的工资是一个很正常的问题,只是这样的抱怨对你没有任何帮助。与其抱怨,不如向公司呈现你一贯良好的工作状态吧。

你即将失去的额外福利:

如果公司要在裁员十人和削减员工饮食预算中做一个选择,你会情愿选哪个?公司的额外福利不是一件必须的事情,只能在拥有的时候好好享受,而没有的时候就不要去期待它了。

你的私生活

工作和私生活应该是两码事,必须分开对待。在工作中找到自己的朋友是无可厚非的事情,但如果你把工作场所当成渲泄你个人生活悲剧的地方,那就不恰当了。
 你的工作量

你的工作异常忙碌,你觉得很累,快要崩溃了。这的确很糟,但记住每个人都一样。抱怨工作太多,你的这种情感渲泄无助于增长你们团队的工作士气。而且你月底的奖金是多少呢,只有你自己很清楚!

公司周边缺乏多样的饮食选择

与其抱怨你午饭选择有限,为什么不事先准备自己的午饭呢?前一天晚上准备好第二天的午饭,这样你既可以省很多钱也会吃得更健康。

你的办公空间

无论喜欢与否,你都要在那里工作很久。不要被你的工作环境所束缚,为什么不让它更有个性呢?比如放一些盆栽、艺术品、照片等。这些有意设计的细节会让你对自己的工作环境产生好感。 

你的办公温度

无论在哪里工作,都会有人觉得太冷而其他人觉得太热。但你不是幼儿园的小朋友,抱怨温度是无用的。如果你觉得冷,那就加件外套。

你的老板

你也许不爱你的老板,甚至不喜欢他(她)。这并不代表整个办公室的人都要知道你这想法。最小化你的个人恩怨,把精力放在实现公司目标的大事上。

你的升迁

要想升职,你要付出更多。首先,你要和老板商讨你的工作目标、你需要提升的技能以及怎样才能达到所说的目标。获得升职机会意味着你要努力工作且做得出色。

你的上下班交通问题

你会抱怨上下班花在路上的时间毫无意义,但其实当你接受这份工作时,就已经知道办公地点在哪里了。

 

尽职尽责,做好旅行社工作

                                

当部分员工总是抱怨自己的工作怎么不好,怎么不适合自己,自己怎么不被重视时,他们常常忽略的是:自己珍惜工作了吗?在工作上自己尽了多少本份?因为消极抱怨,他们对工作的态度变得机械无趣,结果更是一塌糊涂。工作也是生物链,我们能做的就是适应工作,而不是让工作来适应你,因为只有适者才可以生存并强大。一个人有没有成功的机会,不在于你从事什么工作,处在什么样的环境中,关键在于你有没有珍惜的心态。但是这个很平常的道理却常常被我们很多人所忽视。

每一个员工都应该把工作当成生命工程来建设,像我们珍视自己的生命一样,来珍惜自己所从事的工作。因为,工作在很大程度上体现着我们生命的价值。如果一个人从来到这个世界上,到离开这个世界,他从来没有工作过,没有体会到工作的真谛,那将是一个巨大的遗憾。一个对工作心怀珍惜之情的人,他会对照工作发展的要求,找出自己的差距,并想办法提高自己的能力,弥补自己的不足,使自己能更好地胜任工作,平凡的工作岗位上做了不平凡的业绩。拥有珍惜心态的人,无论做什么事,都能比心态不好的人更能进入工作状态。

随着焦作光大国际旅行社股份有限公司日新月益的发展,计调和销售工作更为重要。领导对相关工作也提出了更高的要求。由于旅行社工作的特殊性,所以对焦作光大国际旅行社股份有限公司的同来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。因此,作为焦作光大国际旅行社的优秀员工,不仅坚持认真学习业务技能,提高职业素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到思想让领导放心业务上让客户信得过,工作中坚持以防为主,注重细节,才能是客人满意和感动,销售、定餐、宾馆、景区、车辆、购物店等事宜做起,全面加强业务责任心,制定应变方案,防患于未然,较好的履行自己的职位职责。

一个人成败与否,并非天生注定,也不是他人能操纵得了的。实际上,命运是由我们自己创造的,它就掌握在我们每个人的手中。工作中处处蕴含着机遇,只有那些心怀珍惜的人才能看得到。机会到处都有,关键是你能不能抓住。我们当中的许多人看到别人取得成就、升职、飞黄腾达时总是习惯把一切都归结于运气,然后怨天尤人,抱怨自己时运不济,其实冷静下来思考一下不难得出,一切的成就都与他们个人的努力脱离不开,我们应该反思自己是否为了取得成就而做出了努力、准备,是否珍惜、热爱着现在从事的工作?

停止抱怨,努力工作,让我们为工作注入持久的活力,心怀感恩的对待每一天,我们会在当中享受到无穷的乐趣,实现我们的价值。



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