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河南省焦作光大国际旅行社有限公司    2018年08月01日04:58
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20180801认真工作就是尊重自己 


认真工作就是尊重自己
   在日常工作中,能力上的差异虽然会产生不同的工作效果,但那并不是主要原因。职场上的天才很少,白痴也不多,在能力方面,大家都是差不多的。然而,即便是两个能力不相上下的人,从事相同的工作,结果也经常会大相径庭。有的人做的干脆利落、尽善尽美;有的人却做的马马虎虎、不尽人意。这是为什么呢?
   因为他们的工作态度不一样,由此产生的工作结果自然大不一样。有些人没有将责任感融入到自己的工作中,没有认识到工作对自己职业生涯的影响。因此对待工作马马虎虎,抱着应付了事的心态去糊弄。如此一来,不仅会对企业带来损失也不利于自己的发展,可谓是“损人不利己”
   实际上,糊弄工作就是糊弄自己,对工作负责就是对自己负责。
   阿诺德和布鲁诺是同一家店铺的伙计,他们拿着同样的薪水。可是,一段时间之后,阿诺德便青云直上,而布鲁诺却还是老样子。
    布鲁诺一肚子的怨气,他觉得老板对自己很不公平。一天,他到老板那里发牢骚,老板一边耐心地听着他“诉苦”,一边在心里盘算着如何解释清楚他与阿诺德之间的差别。
    终于,老板说话了:“布鲁诺,你到集市上去一趟,看看今天早上有什么卖的东西?”
   布鲁诺去了集市上,回来后向老板汇报:“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
    老板问:“有多少?”
    布鲁诺又跑到集市上,回来告诉老板共有40袋土豆。
   “价格是多少?”
    布鲁诺叹了口气,第三次跑到集市上问来了价格。
    待布鲁诺气喘吁吁地回来后,老板对他说:“好了,现在你坐在椅子上别说话,看看阿诺德是怎么做的。”
    老板于是吩咐阿诺德去集市上看看。阿诺德很快就回来了,他向老板汇报:“到现在为止,只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格也问了。这些土豆的质量很不错,我带回来一个,您可以看看。这个农民一小时后还会运来几箱西红柿,价格还挺公道的。据说,昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了。我想,物美价廉的东西老板可能会进一些,所以我带了一个西红柿做样品,也把那个农民带来了,他现在就在门口等着呢!”
    这时候,老板转过头对布鲁诺说:“现在你该知道为什么阿诺德的薪水比你高了吧?”
    对于布鲁诺来说,他仅仅满足于按照老板的吩咐去做事,他做的是最表面的事情。他没有进一步去想,老板让他去看看市场上有什么东西在卖,是想获得什么信息呢?老板不会无事生非,怎么可能只是为了满足一下好奇心,就让自己的员工专程跑一趟呢?结合自己公司的经营范围,老板吩咐的工作,不是去问一声市场上有土豆还是有西红柿这么简单无聊的事情,真正的工作任务是后面的环节:尽可能详细地获得对公司有用的市场信息。而布鲁诺的做法,很明显是在敷衍,糊弄工作,这同时反映了他的责任心——如果有那么一丁点的话,也仅仅是停留在表面上。这样的责任心和工作态度,怎么可能得到提拔重用呢?
    工作是一个人在社会上赖以生存的手段,员工需要工作养家糊口,需要给自己找一个饭碗,因为我们谁都不想食不果腹、衣不蔽体,或者接受别人的救济,这是工作最基本的功能。
    然而,除此之外,工作还有一个更重要的功能,那就是实现自我的价值。马克思说过:“劳动是人的第一需要。”也就是说,工作是实现自我价值的最重要的手段。作为员工,要时刻铭记:当进入一家企业的时候,自己的经济利益和更高层次的心理需求就已经和工作、企业绑在了一起,对工作负责就是对自己负责,对工作越负责,就越能做好工作,进而获得更大的利益,个人事业也就更进一步。反之,糊弄工作就是糊弄自己,不仅提升不了我们的价值,还可能打破我们赖以糊口的饭碗。
    有一个男孩叫“米奇”在一个社区给鲍勃太太割草打工。
    工作了几天后,他找了一个公用电话亭给鲍勃太太打电话问她:“您需不需要割草工?”鲍勃太太回答说:“不需要了,我已经有割草工了。”
    米奇又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”
   “我的割草工已经做了。”鲍勃太太说。
    “那么,我会帮您把草场中间的小径打理干净。”
    鲍勃太太说:“真的谢谢你,我请的那人也已做了,我真的不需要新的割草工人。”
    挂了电话后,米奇的伙伴杰瑞非常不解地问他:“真想不明白,你不就在鲍勃太太那儿割草打工吗?为什么还非要多此一举地打这样一个电话?”米奇笑了笑,回答说:“我只是想知道我做得够不够好!”
    在职场上,当你还在为自己工作业绩的难堪和人生境遇的窘迫长吁短叹时,要学会从责任的角度反思自己,清醒地认识到自己要以责任感对待自己所从事的工作,不要糊弄工作,努力培养自己尽职尽责的精神,多问自己“我做得够不够好?”“我是不是尽到了责任?”  “我有没有糊弄工作?”
    对工作负责,即是对自己负责。对工作的态度决定了一个人在工作上所能达到的高度,而在工作上的成就很大程度上决定了一个人的人生价值和成就。一个对工作有强烈责任感的员工,就能为公司的利益和成长努力付出,进而就能够不断提高自己的价值,实现自身的发展,在工作中崭露头角,而且比别人更容易获得加薪和晋升的机会,为自己事业的成功奠定坚实的基础。因此,无论是初入职场的青涩新人,还是历经风雨的淡定名宿,都绝不能糊弄自己的工作,要时刻对工作保持强烈的责任感,让自己切切实实地承担起责任来!
感悟;责任,是一个耳熟能详的词语。对于一个人来说,责任是他一生能否有所成就的重要砝码。而对于一个企业来说,员工的责任同样具有非凡的意义和价值——这是企业制胜的精神堡垒,是企业能够在激烈的竞争中岿然不动的坚实根基。“没有破产的行业,只有破产的企业。”可以说,责任直接决定了企业竞争的成败。特别是对于现代职场人士而言,身在职场之中,工作就意味着责任,因为每一份工作所规定的内容就是一份责任。只要你选择去做,就应该为它负责,因为那也是对自己的人生负责。相反,如果一个人失去了应有的责任感,那他的人生也就失去了意义,正如社会学家戴维斯所说:“放弃了自己对社会的责任感,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”



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